所以6000元的工资薪金应缴纳个人所得税30元法律依据中华人民共和国税收征收管理法第一条 为了加强税收征收管理工资六千要交多少税，规范税收征收和缴纳行为工资六千要交多少税，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

法律分析6000元工资需要先扣完五险一金之后，再扣除个人所得税，工资收入的个人所得税征收起点为5000元，适用税率3%，所以需要扣除50405000*3%=12实际到手工资需要扣除五险一金以及个人所得税，所以如果个人工资为。

法律分析劳动者六千多工资应当缴纳的个人所得税是60003500X015=375元 注本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用一千六百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额法律。

乘以003=360元此为年总缴税额，平均到每个月为30元法律依据中华人民。

月薪6000元，应税所得=60003500=2500元，适用税率10%，速算扣除数为105元，应纳个人所得税=2500*10%105=145元不考虑五金一险税后工资=6000145=5855元，即税后到手5855元这里说明一下，如果社保的标准是按照工资。

工资个税的计算公式为应纳税额=工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数×适用税率－速算扣除数根据下面的工资薪金所得适用个人所得税累计税率表，6000交个人所得税要交60003500*10%105=145元。

法律分析月工资6000元在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月需缴纳30元的个人所得税个人所得税率为3%，个人所得税的计算方法为6000__12__3%=360元此为年总缴税额，平均到每个月为30元月工资。

工资6000元，如果没有专项扣除三险一金个人部分专项附加扣除，每个月需要预扣预缴个人所得税30元因为现在居民个人综合所得个人所得税，是按年计算按月或者按次预缴年终汇算清缴的其中对于工资薪金所得，采用累计。

法律分析月工资6千扣税多少钱 60005000X015=150元 工资纳税是只要工资达到纳税的标准，就应当依法纳税 一一般现在工资纳税的标准是5000元 二法律依据中华人民共和国税法个人所得税税率表一。

法律分析资薪金属于个人所得税缴纳范围其规定为 1工资薪金个人所得税应纳税所得额起征点为五千元2 适用超额累进税率3应按quot累计预扣法”计算预扣款，并按月办理扣缴申报六千元的工资薪金适用累进税率第一。

6000元的工资薪金适用累进税率第1级扣除标准，扣除税率3%，速算扣除数为0所以6000元的工资薪金应缴纳个人所得税30元6000元工资应交30元的税按照新个税标准计算，起征点调整为5000元收入6000元减去5000元正好位于3%的。

不考虑专项扣除和专项附加扣除，6000元工资应交30元的税按照新个税标准计算，起征点调整为5000元收入6000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额等于6000减5000乘以3%减0等于30元 工资个税的计算公式为应纳。

有些回答完全是瞎解释，误导别人根据个人所得税计算公式 应纳税所得额 = 税前收入 各项扣除 起征点 应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 速算扣除数 那么6000元的月工资，减除5000元的起征点，就算不计算各项。

如果你每个月的工资是6000块钱左右，那么你每个月就应该会被扣除145块钱左右的个人所得税只要你知道现在国家强调的个人税收的税率，这样的话你就会知道自己会被扣多少钱了如果你的工资超过了5000块钱，那么这个时候税率就。

法律主观月工资6000元，且无其他扣除费用则需要缴纳的 个人所得税 为 60005000x3%=30元 个税计算公式为 应纳税所得金额=工资收入金额基本减免金额专项扣除金额 专项附加扣除 金额依法确定的其他扣除金额法。