1、特岗教师的坏处条件艰苦 虽然好处一箩筐特岗老师，不过特岗教师仍存在服务地区相对贫困偏远收入较低分配到的编制有地区限制等弊端 虽然三年以后有转岗的可能性特岗老师，不过有的省份特岗教师留任比例高达97%，不同地区实际情况不同，万一特岗老师；本文将介绍特岗教师的基本条件，帮助应聘者更好地了解该岗位#xF468#x200D#xF3EB政治素质好应聘者政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作待业期间表现良好特岗老师；特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成但保险公积金由当地财政负责三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证招教老师享受事业单位编制待遇，只要一考上，就。

2、第一编制的区别 参加教师招聘的老师在考上的当年就会加入教师编制，但特岗老师一般是在三年服务期满了以后才能够入编并且是在原岗位入编第二待遇的区别 编制老师的工资待遇是由当地财政局决定的，所以工资水平的高低与特岗老师；特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策通过公开招聘高校毕业生到中西部地区ldquo两基rdquo攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步；2特点 特岗教师教育部财政部人事部中央编办制定总体规划和年度计划，提出“特岗计划”教师总量指导性意见我省“特岗计划”的实施工作，在省政府领导下，建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅财政厅人事厅；教师特岗的意思如下特岗教师指中央对于中西部地区农村义务教育的特殊政策，公开招聘高效毕业生到中西部地区两基攻坚县以及县级以下的农村学校进行任教描写老师的句子如下1纵然岁月会重新塑造我们的容颜，我永远是您的孩子；“特岗教师”的待遇 1三年聘任期间1执行国家统一的工资制度和标准，与当地正式老师享有同等待遇2按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇3由县级教育行政部门统一管理，对成绩突出表现优秀的，给予。

3、特岗教师面试不是很难，但最好提前准备，需要试讲和板书，时间比较短，最好穿正装画淡妆面试很公平，很多老师会同时打分，当场就会给出面试分虽然特岗教师是安排在县及以下地方教学，但毕竟是国家岗位，工作也算比较；特岗教师是指由政府或教育部门招募的，通过特殊岗位选拔和培养的教师这个岗位旨在满足特定地区或特殊学科的教师需求，以提高教育资源的均衡分配和提高教育质量特岗教师计划通常面向农村边远地区和薄弱学科，吸引有志于从事教育；二在面试的过程中，主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题说课很多学生没有接触过，它是老师进行教研活动的方式，就是介绍课程的设置，设计思路，最终要达到什么样的教学目标等等，既是对在座的考官进行一个；特岗老师是地方政府为了解决一些师范类院校学生的就业问题，针对本地比较需要老师的机构设置的一些考试，这样的岗位大多比较偏远一些而国编考试是类似于公务员考试形式的考试这些岗位相对而言条件好一些特岗老师特岗教师是中。

4、1工作环境不一样 特岗教师和公教教师工作环境是不一样的，作为特岗教师，通常都会分配到县以下农村中小学任教但是，作为公交教师，不一定会分配到农村比如考的是城市的中小学校，考上之后，就会在城里工作从这个角度；在参加高校教师招聘时是可以被优先录用的考上特岗教师，想继续留在原来的学校任教也是可以的，服务期满，考核结果优秀的特岗是可以转为在编教师的特岗老师有哪些晋升途径进入事业编制的三种方法点击查看原文；可以去的，我也曾经是特岗，也一样报考过其他单位，只是很可惜没有考上但是我身边同是特岗的教师，考上了市里的学校的老师，也是公开招聘的，有编制的，考上后就通过调动的程序考出去了，没有什么违约之类的说法特岗；特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，而编制教师是拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，特岗教师和编制教师主要的区别在于招生考试方式上的不同考试难易度上的不同工作地点及相关区。