1一类工为技术性较强工地工资的工种工地工资，如装饰工程中的块料贴面油漆用工工地工资，木装修用工等2二类工为一般性的技术用工工地工资，如砌筑工，浇筑砼用工，模板工，钢筋工，普通抹灰工等3三类工为土方工程中的挖土用工。

工地要工资最快的办法如下1向劳动监察大队申诉，劳动监察大队接到举报的查处力度是最快的有相关的证据证明是民工的工资监察大队可以督促发放2找工会，维护农民工合法权益是工会职责所在遭遇拖欠工资的农民工。

工资至少每月支付一次，实行周日小时工资制的可按周日小时支付工资。

支付不低于工资的百分之二百的工资报酬3法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬经济补偿，并可以责令支。

造成这种情况的原因可能有很多，例如建筑工地存在资金链断裂企业资金流转困难工地拖欠款项等问题，导致无法及时支付工资此外，也有一些用工单位为了避免缴纳社会保险等费用，采取给建筑工人不能按月结算的方式来规避相关法律。

工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉经劳动局通知后用人单位仍不支付的，可以报警，控告用人单位拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以向法院起诉一日结工资拖欠。

工地工资拿不到可以采用以下办法1劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商 一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求，在双方达成。

2拖欠工资现象普遍很多用人单位存在拖欠农民工工资的现象，这可能是因为用人单位出现了经济问题，或者出现了管理混乱，甚至是出现了恶意拖欠的情况而对于农民工来说，他们往往没有足够的法律意识和维权意识，或者因为没有。

二安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资三安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资法律依据中华。

目前我国的最低工资标准由国家人力资源社会保障部门统一制定，并根据不同地区的经济发展水平进行不同程度的调整另外，建筑工地工人的具体薪资还需要考虑到工作地点岗位等因素例如，一线城市的建筑工地工人因物价高涨工资待遇。

本文将从危险工资工作环境和前途四个方面进行分析#xF6A7危险高建筑工人的工作环境非常危险，长期要出门作业，工地潜在危险比过马路的危险高上百倍#xF4B0工资低建筑工人的工资很低，一个月一般三千多块钱但相对于你付出的劳动来说，这。

如果这些农民工想要按时拿到工资，那么就需要项目方按时结算总的来说呢，农民工的工资问题，长久以来就存在了，各方面的原因，导致农民工现在的处境很艰难，如果不工作就没有生活来源，如果去工地，又怕一年到头的心血又全部。

70008000月薪建筑工地工人工资标准是现建筑工地上农民工的日工资，天工一般工作时间都在十小时左右，力工200250元，木工，瓦工，钢筑工等技术工种在300400元，如果小承包技术熟练，几个人又勤快肯吃苦的情况下可。

建筑工地的工资结算方式的一般都是干一天活才有一天的工资，因此们在日常工作中需要一些常用的便捷功能，比如像记工天工时加班这种像鱼泡网上，就有记工记账功能，建筑工友用它记工时非常方便。

一万二截止2023年，以山东省内的工地为例，山东省内的工地带班人工资达到400元一天，一个月就是一万二人民币工地名为建筑工地施工地盘，是一处正在发展建筑项目，进行土木工程的地点。

什么原因让建筑工的月薪制很难实行为了保障农民工的工资，其实有关部门早就想了很多办法，下了很大的功夫，这样一来多数的行业都能做到给工人按月发放工资，可是据一些建筑行业的农民工反应，虽然上级部门要求用人单位必须给。