1、法律客观农民工工资保证金管理暂行办法第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金 一工程合同价款在100 不含100万万元以下农民工工资保证金管理暂行办法的农民工工资保证金管理暂行办法，按工程合同价款的5%预存工程合同价款在100万以上至200万元的含100万元。

2、农民工工资保证金管理暂行办法第十三条已存入工资保证金的建筑施工企业农民工工资保证金管理暂行办法，确因资金周转困难无法按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。

3、属地人力资源社会保障行政部门可以向经办银行出具农民工工资保证金支付通知书以下简称支付通知书，书面通知有关施工总承包单位和经办银行经办银行应在收到支付通知书5个工作日内，从工资保证金账户中将相应数。

4、一农民工工资保证金管理暂行办法第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金一工程合同价款在100不含100万万元以下的，按工程合同价款的5%预存工程合同价款在100万以上至200万元的含100万元，按工程。

5、属地人力资源社会保障行政部门可以向经办银行出具农民工工资保证金支付通知书以下简称支付通知书，书面通知有关施工总承包单位和经办银行经办银行应在收到支付通知书5个工作日内，从工资保证金账户中将相应。

6、可见，农民工工资保证金由建设单位缴纳 法律依据 农民工工资保证金管理暂行办法 第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金 一工程合同价款在100不含100万万元以下的，按工程合同价款的。

7、为了便于劳动保障行政部门加强对建筑施工单位支取的农民工工资保证金发放情况实施监督，暂行办法强化了备案登记管理措施，要求中央驻各地州市外省市区驻各地州市单位，各地州市跨区生产经营单位，都要到生产经营或项目所在地。

8、四川省农民工工资保证金管理暂行办法是四川省为保障农民工工资支付维护农民工合法权益而制定的一项规定该办法规定，施工总承包单位应当按工程施工合同额的2%存储工资保证金，单个工程存储额最高不超过800万元如果施工总承包。

9、建立工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠克扣农民工工资问题劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况对发生过拖欠工资的用人单位，强制在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理切实。

10、根据法律规定，工资保证金是指工程建设领域施工总承包单位在银行设立账户并按照工程施工合同额的一定比例存储，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠工资的专项资金法律客观农民工工资保证金管理暂行办法第十条。

11、经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％法律依据农民工工资保证金管理暂行办法第十四条建筑施工企业不按时支付农民工工资数额超过专户存储工资保证金数额。

12、建立劳动关系，用人单位不得要求提供保证金或者以其农民工工资保证金管理暂行办法他名义向劳动者收取财物退还程序1工程竣工验收后，建设单位向劳动保障部门办证大厅，提交如下材料1关于退还农民工工资保障金的申请2中标通知书和工程竣工验收。

13、法律客观铜陵市人民政府办公室关于印发铜陵市农民工工资保证金管理暂行办法的通知第七条保证金由建设单位和施工单位分别按照合同造价的1%缴纳实施意见规定，保证金缴存实行差异化管理萍乡市人民政府办公室关于印发。

14、农民工保证金的收取比例为2%8%不等，具体要根据工程合同的价款而定法律依据农民工工资保证金管理暂行办法第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金一工程合同价款在100 不含100万万元以下的，按。

15、这个保证金是由施工方交纳的国家只是规定需要交纳农民工的保证金，但是交纳比例每个地区都略微不同，具体数目由各地的政府决定法律依据农民工工资保证金管理暂行办法第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资。

16、农民工工资的保证金一般都是由施工单位交的农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金农民工工资的保证金一般都是。