1、淮安市编外人员工资标准如下1管理类人员高级职务月综合工资5000元以上事业单位编外人员工资标准，中级职务月综合工资40005000元事业单位编外人员工资标准，初级职务月综合工资30004000元2专业技术类人员高级职务月综合工资4000元以上事业单位编外人员工资标准，中级职务月综合工资事业单位编外人员工资标准；不得低于1500元根据玉溪市人民政府发布的玉溪市人力资源和社会保障局关于对市政协五届四次会议第0104号提案的答复显示，编外人员工资不得低于当地最低工资标准即1500元，转正后包含基本工资加绩效工资，以实际为准玉溪；5000到6000之间萧山区机关事业单位员工工资在5000到6000之间，转正后缴纳五险一金，员工福利多压力小，公司办公环境舒适萧山区，隶属于浙江省杭州市，位于浙江省北部，钱塘江南岸，东邻柯桥区，南接诸暨市，西连富阳区；上海事业单位编外人员工资标准低根据查询相关信息显示，上海编外人员工资标准缴纳五险一金的，税前2500元，有500块钱的补贴，其实到手就2500多一点，福利待遇不好，还会有些工龄奖，房补，饭补等补贴。

2、绍兴编外人员的工资标准通常按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行，年薪为5万元左右含五险一金绍兴编外人员是指在绍兴市行政区域内，使用编外聘用经费或以劳务派遣柔性引进等方式为绍兴市机关事业单位提。

3、2000元4000元每月安徽省事业单位编外人员薪酬一律按照劳动合同法的相关规定签订劳动合同，薪酬标准在2000元4000元每月“编外人员”在政治经济上的待遇都不及正式员工，属于单位里的“二等公民”；年薪为5万元根据查询绍兴e网显示，绍兴编外人员与绍兴市级机关事业单位工资标准一样，薪为5万元，包含五险一金绍兴市，中华人民共和国浙江省下辖的地级市，位于浙江省中北部杭州湾南岸。

4、不低于本市月最低工资标准的60%根据浙江省政府令的规定显示，鹿城区机关事业单位编外人员薪酬标准是不低于本市月最低工资标准的60%来发放，而且是按工资技术等级和岗位及别来确定机关事业单位编外人员就是指未进入；20005000元根据查询浙江省事业单位编外工资相关规定显示浙江事业单位编外工资的最低标准是按照国家规定的标准，根据不同的职务和职称等级，确定其基本工资和津贴的数额，最低标准一般为每月20005000元。

5、2800元根据查询柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知显示，截止2023年7月23日柳州市柳江区发展和改革局因工作需要，拟面向社会公开招聘编外工作人员福利待遇，按国家规定享受；2编外人员的工资及福利待遇由五部分组成基本工资工龄工资岗位工资补贴奖金和福利等 3基本工资各单位编外人员的基本工资可根据当年度江山市企业职工最低工资标准设定，其中包括个人应支付的社会保险和公积金。

6、根据查询青海事业单位工资标准表显示，青海省城东区事业单位编外人员，平均工资都在4000~6000元编外人员指未进入编制的人，通常是在政府机关事业单位等组织机构中，因为原有工作人员难以承担现有工作量，而在编制以外招聘的；标准是最低不低于本市月最低工资标准的60%按照浙江省政府令规定，鹿城区直事业单位编外聘用人员工资标准为月工资按技术等级和岗位级别确定，最低不低于本市月最低工资标准的60%；7万元每年按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工有关规定应发工资水平约7万元每年；事业单位编内人员和编外人员有以下两点区别1事业单位编内人员是正式工，不用签合同，可享受职称工资，职称越高工资越高，可交纳公积金，可升职，还可享受政府发放的各项福利而事业单位编外人员属临时工，工资标准低，不；5000元台州市文化和广电旅游体育局决定，编外人员按照事业单位的劳动合同进行工资的发放以及规定，工资为每月5000元指机关事业单位在机构编制管理机关核定的编制外自行聘用的工作人员。