2三级甲等医院规范化培训2年以上者优先 ZSZY7 信息科 1 信息管理与信息系统 1本科学历及以上，35岁以下，已取得信息处理技术员资格及以上者 2三级甲等医院规范化培训2年以上者优先 ZSZY8 宣教科美工室 1 艺；院办公会决定医院合同制招聘是由院人事科具体负责，每年11月份各用工科室向人事科申报下一年度进人计划，经过院办公会议决定后执行院办公会是医院行政办公会议的简称，是医院行政管理的核心，是医院领导集体对医院行政事务。

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2地区卫健局卫健委渠道官网公众号等这类渠道发布招聘信息以地区医院们的统一招聘比较多，优点是不需要一家医院一家医院关注，往往是当地医院招聘合集，非常适合已经有明确求职意向地，但还没有意向单位的求职者看看。

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医院信息科招聘考试真题

1、1基本条件具有中华人民共和国国籍，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件无色盲无药物过敏史2年龄条件医疗专业原则上年龄要求在35周岁以下3学历及专业条件学历要求为普通全日制类毕业生，临床类。

2、医院信息科招聘要求如下1遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和修养，身心健康，工作认真负责，热爱本职工作2全日制大学本科学历，软件工程，信息工程，信息与计算科学，计算机科学与技术等计算机相关专业毕业3具备。

3、交通不便和生活条件差使得医生不太愿意前往偏远地区医院工作，而一旦前去也因房产或子女教育等原因难以转岗，这使得偏远医院招聘困难，也难以吸引高端人才相比而言，中心城市医院在吸引人才方面具有地理上的优势再次，人才竞争力的缺失加剧招聘。